CONSEIL ET FORMATION EN RECRUTEMENT

Recrutez mieux et juste. Passez au Recrutement Efficace et Equitable

Pipl Analytics forme, accompagne et certifie les recruteurs et les managers aux pratiques du recrutement efficace et équitable. Résultats immédiats : sélectionnez les meilleurs talents tout en garantissant l'égalité de traitement des candidats.

Audit & certification

Certifiez-vous au Recrutement Efficace et Equitable (REE)

Valorisez un processus de recrutement structuré, transparent et non discriminant.

Nous avons créé le Label REE® pour attester que vos pratiques de recrutement respectent les meilleurs standards en matière de recherche, d'évaluation et de sélection des candidats.

Ces standards reposent sur deux piliers :
• La littérature scientifique en psychologie du travail
• Le cadre juridique en droit social

Le Label REE® s'appuie sur une méthodologie rigoureuse et transparente, détaillée dans notre livre blanc. Il s'adresse aux entreprises et cabinets de recrutement qui souhaitent allier performance, responsabilité et attractivité employeur.

Recrutement des meilleurs talents
Valorisation de la marque employeur
Mise en conformité avec le cadre juridique
Conseil & accompagnement

Structurez votre processus de recrutement

Pipl Analytics vous accompagne dans l'amélioration continue de votre processus de recrutement. Un accompagnement sur-mesure, pour des résultats concrets et durables.

Step 1
Etape 1

Analyse & stratégie

Analyse de vos besoins en recrutement et recommandation d'outils de sélection adaptés et personnalisés.

Step 2
Etape 2

Conception & déploiement

Conception et déploiement des outils de sélection adaptés à vos postes et à votre organisation.

Step 3
Etape 3

Mesure du ROI

Evaluation de la performance des outils : validité prédictive, équité, et calcul du gain économique généré par la nouvelle procédure.